Je suis un homme de TV, habitué depuis vingt ans à interviewer, filmer, diriger tournage et montage pour des films documentaires diffusés à la télévision (arte & France télévisions), mais aussi pour la Fondation Vuitton, Repetto, Musée du Louvre, Cutures Espaces, le Conseil Constitutionnel etc … 
 

À l’heure du tout internet, la vidéo est un atout majeur pour communiquer, transmettre, informer. La caméra apporte aux dirigeants la valorisation de leur posture. Elle permet aux managers et aux équipes de témoigner à propos du travail accompli collectivement. C’est à partir d’interviews, de situations vécues que le film révèle la vie de l’entreprise.
 

Par le biais du film, il est possible de mettre en lumière de façon artistique, humoristique, émotionnelle, des micro histoires humaines. Avec les moyens du numérique, il est aisé de cristalliser la culture d’une entreprise. L’image cinématographique peut soutenir la « marque employeur » dans une nouvelle stratégie de communication virale alliant le coach et le film d’entreprise version. 3.0

Mon enjeu est toujours le même : partir de la vie des personnes afin d’écrire ensemble le scénario d'une vie, partager un moment de cinéma où chaque participant est l’un des protagonistes d'une histoire vécue authentiquement.