Après 11 ans de management en entreprise, je me suis spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants, des managers ou des équipes pour leur développement personnel et professionnel : mes missions sont centrées sur des reconversions, des prises de poste, des recherches de performance, des « rebonds» suite à des traumatismes ou des burn out. 
 
De formation juridique et de gestion d'entreprises, j’ai commencé ma carrière dans le secteur du Tourisme, dans le domaine technico-commercial, avant de me spécialiser dans la gestion d’équipe, et la structure financière des projets.
Après avoir côtoyé la complexité des organisations, les difficultés de conduire un groupe, la solitude du leader, et la mécommunication dans les relations interpersonnelles que j’ai décidé d’orienter ma vie professionnelle vers un métier qui me permettrait d’aider chaque personne et chaque équipe à prendre conscience et à gérer ses ressources, à les mettre au service de ses objectifs et de ses projets de vie. Mon accompagnement associe deux polarités distinctes et complémentaires : d’une part, j’ai développé une expertise en coaching individuel, d’équipe et d’organisation, et d’autre part, j’ai ouvert mon champ d’intervention à la pratique de la médecine chinoise, la sophrologie, les techniques de libération émotionnelle et la préparation mentale. Cette double approche colore ma technique d’accompagnement depuis 2010.

Mes compétences:
Coach certifiée Maître Praticien, et supervision auprès de l’Institut Maïeutis. 
Coach et formatrice en Performance Mentale (Méthode Target®). 
Coach et formatrice Process Communication® et en process Thérapie.
Enseignante et superviseur(e) de coach professionnel. Membre de l’association de coaching EMCC.
DEA de sciences juridiques (1995) et DESS de gestion d’entreprise (1998)
Formée en Médecine Traditionnelle Chinoise par la FLETC (2012) - 5 éléments  (2017)

Mes questions favorites : qu'est ce que je vais trouver ? comment ça marche ?