EXECUTIVE
COACHING
EXECUTIVE COACHING Se connaître > en savoir plus
3 ETAPES ?
Mettre en place en processus sécurisant
Avant : préparation et premier entretien
Nos coachs sont à votre écoute lors d'un premier échange. Cet entretien préalable de 30 min est gratuit.
Ce moment de préparation est l'occasion de comprendre vos envies et objectifs.
Il se réalise en entreprise avec le manager du coaché et idéalement une personne des RH pour construire l’alliance tripartite.
Commencez ici pour un rendez vous initial
Pendant : votre séance de coaching
De 4 à 12 séances, la durée de votre coaching varie en fonction du type de coaching et des résultats escomptés.
Votre progression est évaluée et vos sensations sont écoutées par votre coach.
Au préalable il est très fortement recommandé des réaliser un inventaire de personnalité Process Communication.
Après : bilan de votre progression
Nous évaluons l'atteinte des objectifs avec le coaché, son manager et une personne des ressources humaines.
SOMMAIRE
EXPERTISES
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SURPRENDRE