
ÉVALUATION
PSYCHOMÉTRIQUE
FORMATION MANAGEMENT Se connaître > en savoir plus
Et si vous pouviez prédire avec précision les comportements et motivations de vos équipes ?
Les relations humaines sont au cœur de la performance collective, mais comprendre les dynamiques profondes de personnalité reste un défi pour beaucoup d’organisations.
> Les 3 impacts directs d’un manque de compréhension des personnalités :
1. Perte d’efficacité : Des malentendus et conflits non résolus.
2. Démotivation des équipes : Une méconnaissance des besoins individuels.
3. Mauvaises décisions de management : Des talents mal utilisés.
Formation 2j ou programme sur mesure
Le Persona Model est un outil d’évaluation psychométrique révolutionnaire conçu pour comprendre les dynamiques profondes de la personnalité, des motivations et des comportements.
Basé sur des décennies de recherches scientifiques et d’applications concrètes dans les domaines de la psychologie, du management et de la performance humaine, il offre une analyse précise et nuancée.
Pourquoi choisir le Persona Model ?
> Un outil complet et polyvalent : Le Persona Model synthétise les meilleures approches existantes, en combinant rigueur scientifique et praticité.
> Des origines prestigieuses : Ce test découle de méthodes initialement développées pour des organisations de pointe, où la performance et la précision sont essentielles comme la NASA ou la NAVY.
> Adapté à tous vos besoins : Que ce soit pour le développement personnel, le management ou la gestion d'équipe, le Persona Model s’intègre parfaitement à vos objectifs.
Une analyse complète et précise
Ce test va bien au-delà des approches classiques. Il offre une compréhension fine des dynamiques internes de la personnalité, en prenant en compte :
> Les motivations profondes : Ce qui pousse chaque individu à agir.
> Les styles de communication : Comment chacun, exprime ses besoins et interagit avec les autres, ou perçoit les stimulations extérieures.
> Les schémas comportementaux : Les forces, les points d’amélioration et les déclencheurs émotionnels.
> Les préférences d'interaction ou le style de groupe le plus adapté
Des résultats concrets et actionnables
Le Persona Model ne se limite pas à vous décrire. Il vous donne des outils pratiques pour :
> Mieux vous connaître et exploiter vos forces.
> Renforcer vos relations interpersonnelles et vos collaborations.
> Prendre des décisions stratégiques basées sur une compréhension claire de profils.
Les avantages du Persona Model pour vous et votre organisation
> Pour les individus : Une meilleure connaissance de soi, un renforcement de la confiance en soi et des outils pour évoluer personnellement et professionnellement.
> Pour les équipes : Une communication plus fluide, une cohésion renforcée et des synergies accrues.
> Pour les organisations : Une gestion optimisée des talents, une augmentation de la productivité et une réduction des conflits internes.
Adoptez le Persona Model et passez à l’étape supérieure
Le Persona Model, c’est bien plus qu’un test : c’est une opportunité de transformation. En comprenant mieux les personnalités qui composent votre environnement, vous créez les bases d’une collaboration harmonieuse, d’une performance durable et d’un véritable épanouissement collectif.
Faites le choix de l’excellence.
Prenez le contrôle de vos relations humaines avec le Persona Model.
Contactez nous :
Igor HERES
i.heres@aho.group
+ 33 9 53 644 350
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